sábado, 9 de marzo de 2019

Para pensar si, de verdad, estamos tan mal

En Integración Social tengo un módulo llamado "Inserción Sociolaboral" que me está dado que pensar mucho. Especialmente, porque trabajamos por colectivos. Les puedo asegurar que hay muchas ayudas para cada uno de ellos. Incluso, las empresas tienen bonificaciones. Es cuestión de sensibilizar. ¿Por qué tenemos, entonces, la sensación de que no tenemos nada? 

In Social Integration I have a module called "Social and Labour Inclusion" that I am given to think a lot. Especially, because we work for groups. I can assure you that there are many helps for each of them. Even companies have bonuses. It's a matter of raising awareness. Why do we have, then, the feeling that we have nothing?

In der sozialen Integration habe ich ein Modul namens "soziale Eingliederung", in das ich viel nachdenken muss. Vor allem, weil wir für Gruppen arbeiten. Ich kann Ihnen versichern, dass es für jeden von ihnen viele Hilfen gibt. Sogar Unternehmen haben Boni. Es geht darum, das Bewusstsein zu schärfen. Warum haben wir dann das Gefühl, nichts zu haben?

Dans le domaine de l'intégration sociale, j'ai un module appelé "Inclusion sociale et professionnelle" dans lequel je dois réfléchir beaucoup. Surtout parce que nous travaillons pour des groupes. Je peux vous assurer qu'il existe de nombreuses aides pour chacune d'entre elles. Même les entreprises ont des bonus. C'est une question de sensibilisation. Pourquoi avons-nous alors le sentiment de ne rien avoir?

في التكامل الاجتماعي لدي وحدة تسمى "الإدماج الاجتماعي والعمل" التي أعطيت للتفكير فيها كثيرًا. خاصة ، لأننا نعمل للمجموعات. يمكنني أن أؤكد لكم أن هناك العديد من المساعدة لكل منهم. حتى الشركات لديها مكافآت. إنها مسألة زيادة الوعي. لماذا لدينا ، إذن ، شعور بأننا لا نملك شيئًا؟

I gComhtháthú Sóisialta, tá modúl agam ar a dtugtar "Cuimsiú Sóisialta agus Saothair" a thugtar orm smaoineamh go leor. Go háirithe, toisc go n-oibríonn muid do ghrúpaí. Is féidir liom a chinntiú go bhfuil cuid mhaith le cuid acu. Tá bónais ag cuideachtaí fiú. Is ábhar feasachta a ardú. Cén fáth a bhfuil againn, ansin, an mothú nach bhfuil aon rud againn?

A társadalmi integrációban van egy „Társadalmi és munkaügyi befogadás” nevű modul, amelyet sokat gondolok. Különösen azért, mert csoportokra dolgozunk. Biztosíthatom önöket, hogy sokan segítenek mindegyik számára. Még a vállalatok is bónuszokkal rendelkeznek. Ez a tudatosság növelésének kérdése. Miért van tehát az az érzés, hogy nincs semmi?

Patricia López Muñoz
Técnico Especialista en Inmigración
Técnico Superior en Animación Sociocultural
Agente Anti-rumores "Stop Rumores"

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