Acabo de tener una pequeña intervención vía red social sobre las funciones de el-la animador-a sociocultural, en cuyo perfil aparece como competencias, entre otras:
- Organizar departamentos, programas y actividades de animación sociocultural y turística gestionando la documentación y los recursos así como la financiación y el control del presupuesto asignado.
- Crear, dinamizar y supervisar equipos de monitores/as en proyectos de intervención sociocultural, organizándolos en función de las actividades.
- Diseñar, implementar y evaluar actividades lúdicas, culturales y físicorecreativas seleccionando las estrategias metodológicas, organizando los recursos y manejando los equipos y medios técnicos necesarios para su desarrollo.
Alguien con semejante perfil, es más que una persona que se dedica a entretener, loable labor. Pero tal y como yo la entiendo, alguien que puede gestionar recursos humanos, materiales y financieros, es simplemente, un gestor cultural
I just had a small intervention via social network about the functions of the sociocultural animator, whose profile appears as competences, among others:
- Organize departments, programs and activities of sociocultural and tourist animation managing the documentation and the resources as well as the financing and the control of the allocated budget.
- Create, energize and supervise teams of monitors in sociocultural intervention projects, organizing them according to the activities.
- Design, implement and evaluate recreational, cultural and physical-recreational activities by selecting methodological strategies, organizing resources and managing the equipment and technical means necessary for their development.
Someone with such a profile, is more than a person who is dedicated to entertaining, praiseworthy work. But as I understand it, someone who can manage human, material and financial resources is simply a cultural manager
Patricia López Muñoz
Técnico Especialista en Inmigración
Técnico Superior en Animación Sociocultural
Agente Anti-rumores "Stop Rumores"
FUENTE:
No hay comentarios:
Publicar un comentario