Como cualquier jóven, lxs Menores Extranjerxs No Acompañadxs tienen sus necesidades, como pueden ser:
- La necesidad de una orientación ,
- Formación,
- Acreditación de experiencia laboral. En España se puede trabajar a partir de los 16,
- Y tener actitudes para la inserción laboral,
A dichas necesidades, hay que sumarles:
- la acogida, ya que vienen solxs y puede que no tengan familia
- apoyo idiomático,
- la situación administrativa,
- la situación socio-laboral
Creo que iniciativas como la de lxs vecinxs de un barrio de Sevilla, España son imprescindibles para la inserción sociolaboral de lxs MENAs
Like any young person, the Unaccompanied Minors have their needs, such as:
The need for an orienteering,
Training,
Accreditation of work experience. In Spain you can work from 16,
And have attitudes for the labor insertion,
To these needs, we must add:
- the welcome, since they come alone and may not have a family
- idiomatic support,
- the administrative situation,
- the socio-labour situation
I believe that initiatives like a neighborhood in Seville, Spain took, are essential for the social and labor insertion of the Unaccompanied Minors
Wie jeder junge Mensch haben die unbegleiteten Minderjährigen ihre Bedürfnisse, wie zum Beispiel:
Die Notwendigkeit eines Orientierungslaufs,
Ausbildung,
Akkreditierung der Berufserfahrung. In Spanien können Sie ab 16 arbeiten,
Und Einstellungen für die Arbeitseinfügung haben,
Zu diesen Bedürfnissen müssen wir hinzufügen:
- die Begrüßung, da sie alleine kommen und keine Familie haben dürfen
- idiomatische Unterstützung,
- die administrative Situation,
- die soziale Arbeitssituation
Ich glaube, dass Initiativen wie eine Nachbarschaft in Sevilla, Spanien, für die soziale und berufliche Eingliederung der unbegleiteten Minderjährigen von wesentlicher Bedeutung sind
Comme tout jeune, les mineurs non accompagnés ont des besoins tels que:
- La nécessité d'une course d'orientation,
- Entraînement,
- Accréditation de l'expérience de travail. En Espagne, vous pouvez travailler à partir de 16 ans,
- Et avoir des attitudes pour l'insertion professionnelle,
A ces besoins, il faut ajouter:
- l'accueil, vu qu'ils viennent seuls et peuvent ne pas avoir de famille
- support idiomatique,
- la situation administrative,
- la situation socio-professionnelle
Je crois que des initiatives telles qu'un quartier de Séville, en Espagne, sont essentielles pour l'insertion sociale et professionnelle des mineurs non accompagnés.
مثل أي شاب ، فإن القصر غير المصحوبين لديهم احتياجاتهم ، مثل:
- الحاجة إلى التزلج ،
- التدريب ،
- اعتماد خبرة العمل. في اسبانيا يمكنك العمل من 16 ،
- والمواقف لإدخال العمل ،
لهذه الاحتياجات ، يجب أن نضيف:
- الترحيب ، لأنهم يأتون وحدهم وقد لا يكون لديهم عائلة
- دعم اصطلاحي ،
- الوضع الإداري ،
- الوضع الاجتماعي للعمل
أعتقد أن المبادرات مثل الحي في إشبيلية ، إسبانيا ، تعتبر ضرورية للإدماج الاجتماعي والعمالي للقُصَّر غير المصحوبين
Come ogni giovane, i minori non accompagnati hanno i loro bisogni, come ad esempio:
- La necessità di un orienteering,
- Formazione,
- Accreditamento di esperienze lavorative. In Spagna puoi lavorare a partire da 16 anni
- E atteggiamenti per l'inserimento lavorativo,
A questi bisogni, dobbiamo aggiungere:
- l'accoglienza, dal momento che vengono da soli e non possono avere una famiglia
- supporto idiomatico,
- la situazione amministrativa,
- la situazione socio-lavorativa
Credo che iniziative come un quartiere a Siviglia, in Spagna, siano essenziali per l'inserimento sociale e lavorativo dei minori non accompagnati
Mar aon le duine óg ar bith eile, tá a riachtanais ag na Mionaoisigh Neamhthionlactha, mar shampla:
- An gá le treodóireacht,
- Oiliúint,
- Creidiúnú ar thaithí oibre. Sa Spáinn is féidir leat obair ó 16,
- Agus dearcaí i leith an tsaothair a chur isteach,
Ní mór dúinn na nithe seo a leanas a chur leis na riachtanais seo:
- an fáilte, ós rud é go dtagann siad leo féin agus b'fhéidir nach bhfuil teaghlach acu
- tacaíocht idéamach,
- an staid riaracháin,
- an staid shocheacnamaíoch
Liksom alla unga har de ensamstående minderåriga sina behov, till exempel:
- Behovet av en orientering,
- Träning,
- Ackreditering av arbetslivserfarenhet. I Spanien kan du arbeta från 16,
- Och ha attityder för arbetets införande,
För dessa behov måste vi lägga till:
- Välkommen, eftersom de kommer ensamma och kanske inte har en familj
- idiomatiskt stöd,
- Den administrativa situationen,
- Arbetslivssituationen
Jag tror att initiativ som ett grannskap i Sevilla, Spanien tog, är avgörande för den sociala och arbetande införandet av de icke-kompanjerade minderåriga
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Patricia López Muñoz
Técnico Especialista en Inmigración
Técnico Superior en Animación Sociocultural
Agente Anti-Rumores
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