Lamentablemente, no conozco ninguna ONG en España que se encargue de sacar a quienes se ven envueltos en el odio hacia la diversidad, más allá de la acción de los educadores cuando el delito está hecho. Por ello, construir una sociedad más segura, al hacer posible que las personas se liberen de vidas de odio violento y el extremismo a través de intervenciones basadas en delitos de odio, es de suma importancia, desde la primaria para prevenirlos.
Estas iniciativas permiten salir del circulo vicioso en el que se entra, pero no se sabe salir. Un ejemplo de que la sensibilización sí funciona.
¿Quieren una prueba? Hay personas, autenticas activistas en Israel y Palestina que han conseguido aparcar el odio por el bien común.
Women Wage Peace ni Women of the Sun no son organizaciones que busquen en la política la solución al conflicto, porque quizás, entiendan que la paz hay que buscarla en los ciudadanos, que manera más directa, creen que una resolución no violenta acordada mutuamente es vital, y que su ausencia significa que las mujeres israelíes y palestinas y sus hijos seguirán pagando el precio.
Unfortunately, I do not know of any NGO in Spain that is responsible for removing those who are involved in hatred towards diversity, beyond the action of educators when the crime is committed. Therefore, building a safer society, by making it possible for people to free themselves from lives of violent hate and extremism through interventions based on hate crimes, is of utmost importance, starting from primary school to prevent them.
These initiatives allow us to get out of the vicious circle in which we enter, but do not know how to get out. An example that awareness does work.
Do you want proof? There are people, authentic activists in Israel and Palestine who have managed to put hatred aside for the common good.
Women Wage Peace nor Women of the Sun are not organizations that seek a solution to the conflict in politics, because perhaps they understand that peace must be sought in citizens, in a more direct way, they believe that a mutually agreed non-violent resolution is vital. , and that its absence means that Israeli and Palestinian women and their children will continue to pay the price.
Leider kenne ich in Spanien keine NGO, die dafür verantwortlich ist, diejenigen zu entfernen, die Hass auf die Vielfalt hegen, außer durch die Tätigkeit von Pädagogen, wenn das Verbrechen begangen wird. Daher ist der Aufbau einer sichereren Gesellschaft von größter Bedeutung, indem es den Menschen ermöglicht wird, sich durch Interventionen auf der Grundlage von Hassverbrechen aus einem Leben voller gewalttätigem Hass und Extremismus zu befreien, und zwar bereits in der Grundschule, um sie zu verhindern.
Diese Initiativen ermöglichen es uns, aus dem Teufelskreis herauszukommen, in den wir geraten, aber nicht wissen, wie wir wieder herauskommen. Ein Beispiel dafür, dass Bewusstsein funktioniert.
Wollen Sie einen Beweis? Es gibt Menschen, authentische Aktivisten in Israel und Palästina, denen es gelungen ist, den Hass für das Gemeinwohl beiseite zu legen.
„Women Wage Peace“ und „Women of the Sun“ sind keine Organisationen, die eine Lösung des Konflikts in der Politik suchen, weil sie vielleicht verstehen, dass der Frieden bei den Bürgern auf direkterem Weg angestrebt werden muss, weil sie glauben, dass es eine einvernehmliche gewaltfreie Lösung gibt lebenswichtig. , und dass sein Fehlen bedeutet, dass israelische und palästinensische Frauen und ihre Kinder weiterhin den Preis zahlen werden.
Malheureusement, je ne connais aucune ONG en Espagne chargée d'éloigner ceux qui sont impliqués dans la haine envers la diversité, au-delà de l'action des éducateurs lorsque le délit est commis. Par conséquent, construire une société plus sûre, en permettant aux gens de se libérer d’une vie de haine violente et d’extrémisme grâce à des interventions basées sur les crimes haineux, est de la plus haute importance, dès l’école primaire pour les prévenir.
Ces initiatives nous permettent de sortir du cercle vicieux dans lequel nous entrons, mais ne savons pas comment en sortir. Un exemple que la sensibilisation fonctionne.
Voulez-vous une preuve? Il y a des gens, d’authentiques militants en Israël et en Palestine, qui ont réussi à mettre la haine de côté au profit du bien commun.
Women Wage Peace ni Women of the Sun ne sont pas des organisations qui cherchent une solution au conflit politique, parce qu'elles comprennent peut-être que la paix doit être recherchée auprès des citoyens, de manière plus directe, elles croient qu'une résolution non violente mutuellement convenue est vital. , et que son absence signifie que les femmes israéliennes et palestiniennes et leurs enfants continueront à en payer le prix.
لسوء الحظ، لا أعرف أي منظمة غير حكومية في إسبانيا مسؤولة عن إزالة أولئك المتورطين في كراهية التنوع، بما يتجاوز عمل المعلمين عند ارتكاب الجريمة. ولذلك، فإن بناء مجتمع أكثر أمانًا، من خلال تمكين الناس من تحرير أنفسهم من حياة الكراهية العنيفة والتطرف من خلال التدخلات القائمة على جرائم الكراهية، أمر في غاية الأهمية، بدءًا من المدرسة الابتدائية لمنعها.
هذه المبادرات تسمح لنا بالخروج من الحلقة المفرغة التي ندخل فيها ولكن لا نعرف كيف نخرج منها. مثال على أن الوعي يعمل.
هل تريد دليلا؟ هناك أناس وناشطون حقيقيون في إسرائيل وفلسطين تمكنوا من وضع الكراهية جانبًا من أجل الصالح العام.
"النساء يصنعن السلام" و"نساء الشمس" ليست منظمات تسعى إلى حل الصراع في السياسة، لأنهن ربما يفهمن أنه يجب البحث عن السلام في المواطنين، بطريقة أكثر مباشرة، فهم يعتقدون أن الحل اللاعنفي المتفق عليه بشكل متبادل هو الحل. حيوي. وأن غيابه يعني أن النساء الإسرائيليات والفلسطينيات وأطفالهن سيستمرن في دفع الثمن.
Sajnos nem tudok olyan nem kormányzati szervezetről Spanyolországban, amely felelős lenne a sokszínűség elleni gyűlöletben élők eltávolításáért, az oktatók tevékenységén túl a bűncselekmény elkövetésekor. Ezért kiemelten fontos egy biztonságosabb társadalom felépítése, lehetővé téve az emberek számára, hogy gyűlölet-bűncselekményeken alapuló beavatkozások révén megszabaduljanak az erőszakos gyűlölet és szélsőséges élettől, az általános iskolától kezdve a megelőzés érdekében.
Ezek a kezdeményezések lehetővé teszik számunkra, hogy kilépjünk abból az ördögi körből, amelybe belépünk, de nem tudjuk, hogyan lépjünk ki. Példa arra, hogy a tudatosság működik.
Bizonyítékot akarsz? Vannak emberek, hiteles aktivisták Izraelben és Palesztinában, akiknek sikerült félretenniük a gyűlöletet a közjó érdekében.
A Women Wage Peace és a Women of the Sun nem olyan szervezetek, amelyek a politikában keresik a megoldást a konfliktusra, mert talán megértik, hogy a békét az állampolgárokban kell keresni, közvetlenebb módon, úgy vélik, hogy egy kölcsönösen elfogadott, erőszakmentes megoldás. létfontosságú. , és ennek hiánya azt jelenti, hogy az izraeli és palesztin nők és gyermekeik továbbra is megfizetik az árát.
Desværre kender jeg ikke til nogen ngo i Spanien, der er ansvarlig for at fjerne dem, der er involveret i had mod mangfoldighed, ud over pædagogernes handling, når forbrydelsen begås.
Derfor er det yderst vigtigt at opbygge et mere sikkert samfund, ved at gøre det muligt for mennesker at frigøre sig fra liv med voldeligt had og ekstremisme gennem interventioner baseret på hadforbrydelser, fra folkeskolen for at forhindre dem.
Disse initiativer giver os mulighed for at komme ud af den onde cirkel, som vi kommer ind i, men ved ikke, hvordan vi kommer ud. Et eksempel på, at bevidsthed virker.
Vil du have bevis? Der er mennesker, autentiske aktivister i Israel og Palæstina, som har formået at lægge hadet til side for det fælles bedste.
Women Wage Peace eller Women of the Sun er ikke organisationer, der søger en løsning på konflikten i politik, fordi de måske forstår, at fred skal søges i borgerne, på en mere direkte måde, de mener, at en gensidigt aftalt ikke-voldelig løsning er vital. , og at dets fravær betyder, at israelske og palæstinensiske kvinder og deres børn vil fortsætte med at betale prisen.
PODCAST
WEBS DE INICIATIVAS
3- WOMEN OF THE YEAR
The Israeli and Palestinian Women Calling for Peace
Patricia López Muñoz
Técnico Superior en Animación Sociocultural
Técnico Especialista en Inmigración
Técnico Superior en Integración Social
